Возможно интересующий Вас вопрос уже задавали

Ваш браузер не поддерживает флеш

Трудоустройство

добрый день. у меня такой вопрос- в моей фирме у руководства возникли проблемы, из- за которых они вынуждены были распустить весь штат сотрудников. об увольнении сказали в пятницу(8 числа),причину увольнения назвали-"сокращение" и объявили, что в понедельник можно не выходить. выплат не было никаких пока, их обещали 15 числа.
как я знаю, действия руководства неправомерны, во- первых, срок о котором предупреждают не менее 2 недель, а при сокращении штатов- вообще 2 месяца.
скажите пожалуйста, на какие выплаты и компенсации я имею право, а ведь я имею полное право. а также помогите рассчитать- я начала работать 8 августа 2011, сегодня 8 апреля 2012 а я не была в отпуске- значит мне должны отпускные не просто за 6 месяцев, а больше. помогите, пожалуйста, верно рассчитать сумму отпускных и на какие компенсации я имею еще право?
благодарю за помощь.

Консультации