Возможно интересующий Вас вопрос уже задавали

Ваш браузер не поддерживает флеш

Права работника при сокращении.

Закрывают детский сад в котором я работаю по статье – сокращение штата воспитанников с 01. 08 2012. А с 01. 07 мне дают отпуск за отработанное время. Дальше я бы хотела знать имею ли я право получить компенсацию по сокращению за 2 месяца сразу? Или только за один месяц а за второй мне выплатят только если я встану на биржу и принесу справку? Правомерно ли это? И сохраняется ли стаж в течении 2- х месяцев?

Консультации